ACCEDEM
Programa enmarcado en la Iniciativa Comunitaria EQUAL, destinado a Técnicas de búsqueda de empleo, Bolsa de empleo, Ayudas y subvenciones, Autoempleo.
FINANCIACIÓN
Fondo Social Europeo.
Junta de Castilla y León.
Agrupación de Desarrollo ACCEDEM, compuesta por:
Dirección General de Presupuestos y Fondos Comunitarios. Consejería de Hacienda. JCyL.
Servicio Público de Empleo de Castilla y León. ECyL.
Excma. Diputación Provincial De Burgos.
CEDER Merindades.
AME Merindades (Asociación de Mujeres Empresarias Merindades).
Excmos. Ayuntamientos de Frías, Villarcayo M.C.V, Espinosa de Los Monteros, y Valle de Tobalina.
Iltres. Aytos. Medina y Valle de Mena.
Nuclenor.
Caja de Ahorros Municipal de Burgos.
OBJETIVOS
1. Poner en marcha una estructura de servicios de orientación e inserción laboral a través de oficinas descentralizadas.
2. Incorporación de planes y estrategias que permitan evitar discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
3. Realización de acciones, formación, información y orientación de cara a la inserción laboral.
4. Lanzamiento en Internet de la página Web del programa, CD Rom y otros medios divulgativos.
5. Participación en redes de cooperación transnacionales.
ACCIONES
Formación.
Motivación.
Información.
Asesoramiento.
Orientación.
Programa enmarcado en la Iniciativa Comunitaria EQUAL, destinado a Técnicas de búsqueda de empleo, Bolsa de empleo, Ayudas y subvenciones, Autoempleo.
FINANCIACIÓN
Fondo Social Europeo.
Junta de Castilla y León.
Agrupación de Desarrollo ACCEDEM, compuesta por:
Dirección General de Presupuestos y Fondos Comunitarios. Consejería de Hacienda. JCyL.
Servicio Público de Empleo de Castilla y León. ECyL.
Excma. Diputación Provincial De Burgos.
CEDER Merindades.
AME Merindades (Asociación de Mujeres Empresarias Merindades).
Excmos. Ayuntamientos de Frías, Villarcayo M.C.V, Espinosa de Los Monteros, y Valle de Tobalina.
Iltres. Aytos. Medina y Valle de Mena.
Nuclenor.
Caja de Ahorros Municipal de Burgos.
OBJETIVOS
1. Poner en marcha una estructura de servicios de orientación e inserción laboral a través de oficinas descentralizadas.
2. Incorporación de planes y estrategias que permitan evitar discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
3. Realización de acciones, formación, información y orientación de cara a la inserción laboral.
4. Lanzamiento en Internet de la página Web del programa, CD Rom y otros medios divulgativos.
5. Participación en redes de cooperación transnacionales.
ACCIONES
Formación.
Motivación.
Información.
Asesoramiento.
Orientación.