Empleo y Emprendimiento

 

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 + Empresas +Empleo +Rural

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Vivimos en un momento donde las diferencias entre grandes y pequeñas poblaciones se hace cada vez más patente; donde los contrastes entre lo urbano y lo rural se magnifican, tanto en los aspectos positivos como en los negativos. Ante esta situación, desde la España vaciada, sentimos la responsabilidad social de seguir trabajando en nuestras comarcas en el ámbito del empleo y emprendimiento, poniendo de relieve las oportunidades laborales e impulsar el desarrollo sostenible del medio rural.

El proyecto +Empresas +Empleo +Rural promovido por Grupos de Acción Local (GAL), entidades sin ánimo de lucro, de ámbito comarcal, dedicadas a realizar iniciativas que favorezcan el desarrollo económico y social en el medio rural, se lleva a cabo a través de una cooperación entre 11 territorios participantes para impulsar el desarrollo sostenible del medio rural, mediante la innovación tecnológica, el apoyo al tejido empresarial y la generación de empleo para dar respuestas eficaces a las necesidades de las personas demandantes de empleo, emprendedoras y a las empresas, y a definir mecanismos para estar coordinados con los recursos institucionales existentes en el territorio, acercar la innovación, la tecnología de la información y comunicación, el teletrabajo y la teleformación y que las personas perciban nuestra comarca como un lugar para poder vivir y trabajar, donde se tengan las mismas oportunidades que el medio urbano en cuanto a información y orientación en materia de empleo y autoempleo se refiere y a poner en evidencia que la vida en el pueblo ya no es sinónimo de renuncia, sino de ventajas y calidad de vida.

Para ello, el proyecto plantea desarrollar su actividad en base a dos líneas estratégicas:

- Fomentar la generación de empleo y formación en el medio rural.
- Potenciar la participación ciudadana y la cooperación en la mejora de la gobernanza del medio rural. 

 

 

Desde el CEDER Merindades somos conscientes que uno de los factores clave para fijar población en el medio rural es el empleo, y es por ello que desde hace años venimos prestando un servicio en esta área en el territorio buscando la mejora en la calidad de vida de los habitantes de las Merindades especialmente personas desempleadas o en búsqueda de una mejora de empleo, a personas emprendedoras y también a empresas.

Desarrollamos acciones concretas que dinamicen y favorezcan el mercado de trabajo en el medio rural mediante una atención personalizada en función de las necesidades y demandas individuales:

- Acompañamiento y orientación laboral para favorecer los procesos de inserción en el mercado laboral.
- Intermediación laboral, a través de la gestión de un a bolsa de empleo.
- Sensibilización de la cultura emprendedora.
- Coaching y asesoramiento a empresas y personas emprendedoras.
- Sensibilización al empresariado para adaptar el modelo de negocio al mercado digital.

 

http://www.empleorural.es/

 

 

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ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO DE LA MUJER RURAL EN LOS ÁMBITOS AGRARIO Y AGROALIMENTARIO

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Las mujeres juegan un papel fundamental para conseguir los cambios económicos, sociales y ambientales necesarios para el desarrollo del territorio; pero, en ocasiones, se enfrentan a un acceso limitado a la financiación o a la formación, lo que dificulta su progreso.
Para lograr que no se vean obligadas a abandonar su medio, es preciso como mínimo cubrir dos necesidades básicas: el acceso a los servicios básicos y las posibilidades de desarrollo profesional. Paralelamente, es un objetivo prioritario visibilizar la labor de las mujeres en el medio rural.
Partiendo de este planteamiento la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural desarrolla la “Estrategia de emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario” a través de la cual se pretende hacer visible y empoderar a la mujer, promoviendo su formación, emprendimiento, consolidación e impulso al empleo en el medio rural.
Dicha estrategia gira en torno a 5 ejes de actuación: FORMACIÓN (adquirir nuevas competencias y facilitar su inserción en el mundo laboral); EMPRENDIMIENTO (promover medidas que ayuden a desarrollar una idea, aportando un primer impulso a su actividad); CONSOLIDACIÓN e IMPULSO (favorecer la consolidación empresarial y el apoyo de la actividad económica de las autónomas/ empresarias e impulsar su acceso al empleo); EMPODERAMIENTO Y LIDERAZGO (fomentar desde los poderes públicos una nueva cultura de valores que refuerce el empoderamiento y liderazgo de las mujeres); VISIBILIDAD (promocionar el papel de la mujer en el mundo rural, su presencia en el sector agrícola/ganadero, así como sus múltiples implicaciones en el desarrollo social y económico de los pueblos).

EL CEDER MERINDADES EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA

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En septiembre 2021 el CEDER Merindades se incorpora a la estrategia para ponerla en marcha en la comarca a través de actuaciones en 3 ámbitos que encajan con los objetivos de la misma:

a) Crear puntos de orientación laboral a la mujer desempleada para:

- Orientar laboralmente a las mujeres y crear espacios activos de empleo.
- Crear espacios activos de empleo (donde puedan acceder a los distintos recursos para la búsqueda activa de empleo).
- Promover acciones de formación y motivación al empleo, el emprendimiento y el empoderamiento.
- Detectar nuevos yacimientos de empleo en el sector agrario y agroalimentario proponiedo jornadas de información de casos de éxito en otros territorios.

Y crear puntos de apoyo a la mujer emprendedora (RED PAME) para:

- Asesoramiento, formación, tutorización y divulgación a las mujeres emprendedoras (facilitando recursos existentes, aunque dispersos y actuando como interlocutores con la administración regional).
- Crear espacios de gestión profesional para la mujer emprendedora donde tutorizar la idea inicial y desarrollar todo el plan de empresa y gestión.
- Acompañar en la tramitación administrativa de creación de empresa.
- Prospectar todas las posibles ayudas a la inversión y nuevas vías de emprendimiento.

Y a proyectos ya implantados para:

- Gestión profesional para empresas y proyectos ya implantados que mejore el rendimiento y la eficiencia de los negocios (sobre digitalización, sostenibilidad, eficiencia energética, investigación y desarrollo, nuevas tecnologías, etc.).
- Establecer redes de contactos de profesionales.
- Generar espacios de coworking y networking.
- Potenciar la creación y/o modernización de Web, E-comerce, redes sociales, etc.

b) Poner en marcha acciones formativas relacionadas con: 

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- Acciones de formación y motivación al empleo y el empoderamiento de la mujer rural.
- Acción de formación para mejorar la productividad y competitividad de la empresa agraria de las mujeres rurales.
- Jornadas sobre el emprendimiento femenino en el medio rural.

c) Divulgación y visibilización del trabajo de la mujer rural a través de: 

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- Realización de videos promocionales sobre mujeres emprendedoras del territorio.
- Generación de campañas de comunicación en torno a la mujer rural emprendedora.
- Organización de acciones de intercambio de experiencias y conocimientos de procesos productivos.
- Realización de encuentros empresariales con mujeres rurales para conocer de primera mano su historia y experinecia.
- Elaboración de un catálogo de mujeres emprendedoras (que servirá de base para poner en marcha el programa de reconocimiento de proyectos más sólidos, y viables para visibilizar y difundir el papel de la mujer en el medio rural).
- Acción de formación para mejorar la productividad y competitividad de la empresa agraria de las mujeres rurales.
- Jornadas sobre el emprendimiento femenino en el medio rural.

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PROGRAMAS DE FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO JUVENIL

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En el CEDER Merindades entendemos el emprendimiento como una causa principal de generación de empleo y crecimiento económico y por ello es fundamental fomentar la inquietud emprendedora entre los jóvenes, que son el futuro del medio rural.

Desde hace varios años desarrollamos acciones orientadas a trabajar con la juventud el fomento de una cultura de emprendimiento a través de colaboraciones y acciones en los centros educativos de la comarca, que permitan a la población más joven de la comarca percibir Merindades como un territorio con oportunidades laborales mediante el autoempleo.

Se persigue además que puedan desarrollar otras capacidades como la iniciativa, la creatividad, el trabajo en equipo, y la comunicación, cualidades que les ayuden a afrontar con mayor solvencia el reto de la incorporación al mercado laboral.

Estas actividades se cofinancian por el Instituto de la Juventud, en el marco de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para atender fines sociales en Castilla y León, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del IRPF (Orden FAM/624/2019 de 21 de junio)

 

 

 

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RED PAE 

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 Recientemente hemos firmado un convenio con el Ministerio de Industria y Comercio a través de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa por el que estamos habilitados como Punto de Atención al Emprendedor (PAE).

¿Qué es un PAE?

Los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) se encargan de facilitar la creación de nuevas empresas, el inicio efectivo de su actividad y su desarrollo, a través de la prestación de servicios de información, tramitación de documentación, asesoramiento, formación y apoyo a la financiación empresarial.

El CEDER Merindades es un PAE Público ya que somo una entidad sin ánimo de lucro y entre nuestros fines se recogen la atención a emprendedores.

¿Qué servicios presta el PAE?

1.-Información sobre las características, marco legal, aspectos mercantiles más importantes, ventajas fiscales, aspectos contables, sistemas de tramitación, normativa aplicable de:

• - Sociedades Limitadas Nueva Empresa (SLNE),
• - Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL),
• - Sociedades Limitadas de Formación Sucesiva (SLFS),
• - Sociedades civiles,
• - Comunidades de bienes,
• - Empresarios Individuales (Autónomos) y
• - Emprendedores de Responsabilidad Limitada
   

Además, se ofrece información de otras formas jurídicas vigentes en el ordenamiento jurídico mercantil.

• - Constitución de empresas mediante el sistema de tramitación telemática desarrollado por la Dirección General de Industria y de la PYME, utilizando el Documento Único Electrónico (DUE). Este servicio deberá prestarse con carácter obligatorio y gratuito.I- ---
• - Información sobre las ayudas e incentivos para la creación de empresas aplicables al proyecto.
• - Información sobre el régimen de Seguridad Social aplicable, criterios de adscripción, afiliación, cotización, etc.
• - Información general sobre temas de interés para las empresas, tales como: Financiación, fiscalidad, contratación laboral, internacionalización, investigación, desarrollo tecnológico e innovación, cooperación empresarial, etc.
• - Realizar la reserva de la denominación social para la tramitación presencial de la SLNE.

 

¿Qué tecnología utiliza el PAE?

Los PAE se apoyan en el CIRCE para crear empresas, y en concreto en uno de los componentes que lo forman: el Sistema de Tramitación Telemática (STT). En este sentido, cuando un emprendedor opta por iniciar los trámites de creación de una empresa desde un PAE, implícitamente está utilizando el sistema CIRCE.

El PAE inicia el trámite administrativo de constitución de la empresa a través del Documento Único Electrónico (DUE).

¿Dónde estamos?

- CEDER Merindades
- C. El Soto s/n; Villarcayo
- Telf - 947 130 197
- Email: cedermerindades@lasmerindades.com
- www.lasmerindades.com

¡¡Pide tu cita!!

Más información
https://paeelectronico.es/es-es/Paginas/PagInicio.aspx

 

 

 

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Emprendimiento

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¿Estás pensando en emprender? En el enlace a continuación, encontrarás una serie de herramientas online que te permitirán realizar el trabajo de reflexión necesario para definir tu idea y el plan de tu proyecto empresarial.

https://emprenderural.es/herramientas